OK.

Mais il ne faut pas oublier tout ceux qui ont un job où ils "bossent comme des ânes" pour un salaire de misère.

Un des problèmes est là : pour que certains puissent être payés volontairement ou non "à ne presque rien faire", d'autres sont obligés de trimer 2 fois plus.
Et je ne parle pas de l'équité des salaires (homme/femme et à compétences/connaissances/responsabilités égales), des avantages sociaux, du temps travaillé...

Via : https://tviblindi.legtux.org/shaarli/?c9Gw8Q